Рабочая политика сегодня
Российские «левые» уже не один десяток лет носятся с идеей массовой политизации трудящихся, связывая с ней надежды на преодоление собственной политической маргинальности. Однако в отсутствие независимой самоорганизации рабочего класса такая политизация может привести только к неизбежному превращению рабочих в марионеток в руках политических сил, среди которых сами «левые» в силу их слабости неизбежно займут одно из последних мест. До тех пор, пока российские рабочие остаются «классом-в-себе», простой атомизированной массой наемных работников, любые попытки втянуть рабочих «в политику» будут только играть на руку различным фракциям эксплуататорского класса, пытающимся использовать рабочих в качестве инструмента продавливания своих интересов. Поэтому в нынешней ситуации российским трудящимся даже лучше оставаться аполитичным, чем быть вовлеченными в политические процессы на стороне враждебных им классовых сил.
Первоочередной задачей сегодня, объективным требованием текущего исторического момента является не политизация рабочего класса, а его независимая организация, структурирование массы трудящихся в сознательный субъект классовой борьбы, в «класс-для-себя», что возможно только в процессе столкновения труда и капитала в экономике, непосредственно в трудовых коллективах. Борьба за рабочих за свои экономические интересы, отстаивание непосредственных экономических требований, – вот единственно реалистичная на сегодняшний день программа рабочего движения в России. Только такие цели могут быть понятны абсолютному большинству трудящихся, и одновременно такая борьба способна закалить силы и сплотить рабочих.
Только непосредственно в трудовых коллективах, где борьба идёт не за какие-то абстрактные идеалы, а за себя, за свои семьи, своих детей, трудящиеся смогут осознать, что каждая победа, каждая пядь земли, отбитая у врага в бою, есть очередная пройденная ступень лестницы, ведущей к конечной цели, что в такой борьбе каждый шаг вперёд есть не просто улучшение текущих условий, но и средство к дальнейшим победам. И с каждой новой победой в борьбу будут вовлекаться всё новые отряды трудящихся. Только тогда, когда борьба охватит подавляющее большинство рабочих, последние смогут ставить перед собой любые задачи. Тогда рабочий класс уже не будет, подобно нищему, нуждаться в подачках со стороны государства и буржуазных политиканов. Но до тех пор, пока рабочие не научатся самостоятельно бороться за власть, начиная с предприятий на которых работают, ставить вопрос о власти рабочих на уровне общества не имеет никакого смысла: любая власть от имени рабочего класса неизбежно станет властью над рабочим классом.
Как писал германский коммунист Август Тальгеймер: «Программа, способная объединить рабочий класс, возможна только в том случае, если она будет отвечать потребностям и пониманию, которых уже достигло большинство рабочих. Следовательно, это должна быть программа повседневных требований или промежуточных решений, формулировка самых простых и насущных потребностей рабочего класса». «Большинство рабочих, большинство рабочего класса, - по его словам, - должны быть завоёваны частичными действиями и частичными требованиями, прежде чем возникнут условия, при которых можно вести борьбу за власть».
Задача коммунистов заключается не в том, чтобы навязать рабочему классу свою программу, а в том, чтобы сформулировать и довести до рабочего класса лозунги, которые могут стать популярными на реальном уровне, достигнутом в данный момент классовым сознанием трудящихся, приведя в движение как можно большую их часть. Освобождение рабочего класса от капиталистической эксплуатации - это не вопрос будущей пролетарской революции как очередной реинкарнации религиозного мессианского мифа. Пролетарская революция разворачивается в настоящем, здесь и сейчас, в тех реальных условиях, в которые поставлен рабочий класс, и теми реальными средствам, которыми он располагает. Коммунисты должны ставить только такие задачи, к решению которых готов рабочий класс. В противном случае деятельность коммунистов либо сведётся к пустой болтовне, либо выродится в авантюру.
В основе рабочей политики должны лежать четкие, реалистичные, осязаемые цели, оказывающие непосредственное влияние на повседневную жизнь трудящихся и представляющие собой прогрессивные точки, которые позволяли бы измерить успех деятельности как каждого конкретного коллектива, так и рабочего движения в целом. Идеологические вопросы и догматические теории, до которых нет дела абсолютному большинству трудящихся, как и идеологическая одержимость вообще, вполне могут оставаться индивидуальным хобби, но не должны становиться источниками раскола рабочего класса.