Рабы труда: у более чем половины российских наемных работников в прошлом году вырос уровень стресса
У более чем половины (56%) экономически активных россиян трудоспособного возраста в 2023 году вырос уровень стресса, который они испытывают на работе, показал
опрос, проведенный сервисом HeadHunter совместно с психологической платформой Alter. Сегодня примерно каждый третий пациент на приеме у психолога - это человек с признаками эмоционального выгорания или синдрома хронической усталости, которые связаны именно с длительным стрессом на работе и выражаются в форме ощущения физической и эмоциональной усталости и истощения, отсутствия энергии и мотивации, нарастающего психического дистанцирования от профессиональных обязанностей, потери интереса к работе и безразличия или цинизма в отношении рабочих задач. И как следствие - в снижение работоспособности. При этом 42% участников опроса в 2024 году оценили свой текущий уровень стресса в 7 баллов и выше по 10-балльной шкале, в то время как в 2023 году их количество составляло 36%. Можно, конечно, как это сегодня модно у большинства российских работодателей, валить вину за рост нагрузки у работников на объективные факторы, в частности на дефицит кадров, но, как ещё писал в «Экономическо-философских рукописях» Карл Маркс, труд - не только при нынешних его условиях, но и вообще постольку, поскольку его целью является лишь увеличение богатства, - оказывается вредным и пагубным.
