Рабы труда: 80% российских работников не могут отказаться от работы даже в отпуске
Капиталистическая мораль навязывает трудящимся поведенческие стереотипы, формирующие трудоголиков, которые, не только становятся штрейкбрехерами на службе у эксплуататоров, но и оплачивают эту службу собственным физическим и психическим здоровьем. Как показал
опрос, проведенный сервисом путешествий «МТС Travel» и рекрутинг-платформой «hh.ru», 80% российских сотрудников не могут отказаться от работы даже в отпуске из-за проблем с делегированием обязанностей, повышенного чувства ответственности, большого объема задач, для того, чтобы помочь коллегам, а то и просто потому, что им нравится их работа и они получают удовольствие от её выполнения. Из них 44% хоть и не работают в отпуске полноценно, однако вынужденны быть на связи с коллегами, каждый четвертый регулярно трудится на отдыхе по несколько часов в день, а 15% уделяют работе целые дни. 35% работающих россиян берут отпуск раз в год и реже, а 11% участников опроса сообщили, что не помнят, когда были там в последний раз. 47% респондентов рассказали, что не могут регулярно брать отпуск, поскольку никто из коллег не может выполнить их задачи. Среди других причин, популярных у опрошенных, - большая нагрузка на работе (37%), ненормированный рабочий график (28%) и желание больше зарабатывать (23%). 57% респондентов сообщили, что работа в отпуске влияет на их физическое и эмоциональное состояние, поскольку у них не получается полноценно отдохнуть. В своей книге «Право на лень» Поль Лафарг писал: «В капиталистическом обществе труд есть причина духовного вырождения и физического уродства». Сегодня, спустя полтора столетия, мы можем прибавить к словам зятя Карла Маркса только слово «добровольного» - и применительно к вырождению, и применительно к уродству. Однако никакой труд не стоит того, чтобы тратить на него свои энергию и энтузиазм до тех пор, пока это труд «на хозяина».
