Бунт против труда: россияне назвали наиболее распространенные способы индивидуального саботажа работы
Наиболее распространенными способами, которые используют российские работники для уклонения от выполнения поставленных перед ними производственных и служебных задач, являются болезни и проблемы с техникой, -
показал опрос, проведенный компанией «Русяев и партнеры». Так, 20 процентов сотрудников используют простуду, головную боль или плохое самочувствие как предлог для отсутствия на работе. На втором месте среди способов уклонится от исполнения обязанностей - поломка личного автомобиля, якобы возникшие проблемы с домашним интернетом при удаленной работе или иные технические неполадки. В тройку наиболее популярных методов «отмазки» вошли семейные обстоятельства - на болезнь ребенка или другие семейные проблемы ссылаются около 15 процентов сотрудников. В топ-5 наиболее частых вариантов вошли использование современных технологий (например, нейросетей, с помощью которых работники пытаются сымитировать активность) и злоупотребление правом на удаленную работу, когда сотрудники, будучи дома, занимаются личными делами. Реже работники намеренно затягивают выполнение заданий, преувеличивая их сложность, а также имитируют бурную деятельность, просто перемещаясь по офису. В рейтинг вошли чрезмерно частые и длительные перерывы на кофе, перекуры и прочий отдых, использование социальных сетей в рабочее время и симуляция таких форс-мажорных обстоятельств, как аварии, проблемы с транспортом и прочее. Конечно, индивидуальный саботаж и прочие проявления «восстания против труда» нельзя назвать полноценной классовой борьбой, и прав Шарль Рив, характеризовавший их как проявление слабости работников, демонстрацию неспособности трудящихся сознательно, независимо и коллективно противостоять капитализму. Но все же в ситуации почти мертвого штиля классовой борьбы в России радуют даже такие проявления сопротивления капиталистической эксплуатации.
